radar chasseurs de talents et ses filiales, sociétés affiliées et sociétés sœurs, ainsi que tous leurs successeurs et ayants droits (collectivement désignés « radar »), s’engagent à assurer la protection de vos renseignements personnels pour éviter le recueil, l’utilisation et la divulgation non autorisés de ceux-ci, tel que le stipule la loi. radar a établi cette Politique sur la protection de la vie privée afin de protéger les renseignements personnels que vous lui avez envoyés directement ou par le biais d’autres sources. radar considère l’intégrité de vos renseignements personnels comme un élément essentiel au succès de son entreprise.


radar se réserve le droit de modifier la Politique sur la protection de la vie privée. Toutes modifications seront affichées sur le site Web de radar au moins trente (30) jours avant l’entrée en vigueur de ces modifications.

Renseignements personnels
La liste des renseignements personnels comprend tous renseignements permettant d’identifier quelqu’un, par exemple, le nom d’une personne, son adresse, son numéro de téléphone, son adresse de courriel, sa biographie, son profil personnel et son historique d’emploi.
 

Méthodes visant à assurer la protection de la vie privée

radar n’échange aucun renseignement personnel à des fins commerciales avec des tiers, sauf aux fins pour lesquelles vous avez fourni les renseignements personnels, tel que défini ci-dessous.Les employés de radar sont tenus de signer des accords de non-divulgation et de confidentialité qui protègent vos renseignements personnels contre toutes utilisations et divulgation non autorisées.

radar met en pratique les normes d’excellence de l’industrie relativement à la protection de vos renseignements personnels qui sont sauvegardés sur papier et/ou sous forme électronique dans les banques de données de radar et dans les bureaux de radar

 

Renseignements recueillis

radar recueille vos renseignements personnels directement de vous par le biais des demandes d’emploi, des formulaires de radar, de votre C.V., des courriels et lors d’entrevues téléphoniques ou en personne. Lorsque vous fournissez vos renseignements personnels à radar, vous consentez à ce que ces renseignements soient recueillis, utilisés et divulgués aux fins identifiées ci-dessous.La prestation de services de recherche d’emploi et de développement de carrière de la part de radar nous oblige également à recueillir des renseignements personnels à votre sujet auprès de tiers, notamment, entre autres, des anciens employeurs et autres personnes-ressources. Lorsque vous fournissez des renseignements personnels à radar, notamment votre historique d’emploi, vous consentez à ce que des renseignements personnels supplémentaires soient recueillis par radar auprès de tiers.

radar peut également recueillir des renseignements disponibles publiquement à des fins de recherche, et veillera en tout temps à la protection de tels renseignements personnels, tel que le stipule la loi.

 

Utilisation et divulgation des renseignements personnels

L’utilisation et la divulgation de renseignements personnels aux clients de radar servent les motifs pour lesquels vous les avez transmis : vous aider dans votre recherche d’emploi, vous faire connaître auprès d’employeurs potentiels dans un champ d’activités de votre choix, et vous offrir des services de développement de carrière susceptibles de vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et de carrière.radar peut également divulguer vos renseignements personnels à d’autres employés de radar (tel que défini ci-dessus) dans le but de vous aider dans votre recherche d’emploi, et de déterminer les postes qui conviennent chez les clients de radar.

radar peut divulguer vos renseignements personnels afin de vous informer d’autres produits ou services de développement de carrière disponibles auprès de FirstHCM de radar.

Vos renseignements personnels sont également utilisés par radar dans le cadre d’évaluations de vos compétences pour certains postes.

 

Rétention des renseignements personnels

Les renseignements personnels sauvegardés dans les systèmes de radar, notamment les banques de données électroniques, sont conservés pendant toute la durée du mandat que vous avez confié à radar. radar peut également conserver ces renseignements tout au long de votre carrière. Vous pouvez demander à radar de supprimer vos renseignements personnels des systèmes de radar en soumettant une demande écrite à radar. Sous réserve des droits contractuels et des lois en vigueur, radar supprimera vos renseignements personnels de ses systèmes dans les trente (30) jours suivant la réception de ladite demande écrite. Vous pouvez également soumettre votre demande par courriel à privacy@wwwork.com.
 

Mise à jour des renseignements personnels et accès aux renseignements personnels

Pour assurer l’exactitude de vos renseignements personnels, radar vous autorise à consulter et à mettre à jour les renseignements que vous avez fournis. Vous pouvez aviser radar de toutes modifications à vos renseignements personnels, et radar traitera votre demande dans un délai de trente (30) jours. Vous recevrez un avis si radar a besoin de plus de temps pour traiter votre demande, ou si votre demande est refusée. Vous pouvez également retirer votre consentement pour l’utilisation et la divulgation de vos renseignements personnels conformément aux modalités contenues dans les présentes. Les demandes peuvent être soumises par écrit à radar, ou par courriel à  privée@radarhh.com.
 

Renseignements concernant l’identité des parties auxquelles radar a divulgué vos renseignements personnels

Suite à votre demande écrite, radar vous indiquera le nom des clients ou des entreprises auxquels radar a transmis vos renseignements personnels.
 

Renseignements supplémentaires

Toutes questions, tous commentaires ou toutes préoccupations concernant cette Politique sur la protection de la vie privée ou sur les méthodes de travail de radar doivent être soumis par courriel au gestionnaire de la Politique sur la protection de la vie privée: privée@radarhh.com.