Souhaiteriez-vous avoir les meilleurs talents travaillant au sein de votre organisation?

Le service fondamental de radar est de trouver et d’attirer au sein de nos entreprises clientes les meilleurs talents possibles. Le genre de talent qui produira des résultats. Alors que de nombreuses firmes de recrutement utilisent les médias sociaux pour repérer des candidats actifs, nous cherchons les « candidats passifs », ceux qui ont un emploi et ne cherchent pas un nouvel emploi activement. Nous sommes des chasseurs de talents. Nous sommes tenaces. Nous sommes ingénieux. Et nos clients connaissent le succès. Nous avons utilisé notre radar finement réglé pour renforcer le capital de talents de nos clients. Et nous le faisons à un prix équitable, de manière flexible. Il est facile de travailler avec nous.

Comment le faisons-nous?

Tout d’abord, nous connaissons les talents et le processus de recherche. Nous savons comment les trouver rapidement, et comment en faire l’évaluation pour s’assurer d’un bon jumelage avec le rôle et l’organisation. Les projets sont toujours dirigés par le spécialiste en la matière.

Deuxièmement, nous nous préoccupons de vous. Nous sommes une entreprise privée et nous traitons chaque projet avec passion et fierté. Notre succès dépend du vôtre. Avec un engagement envers l’excellence, nous nous efforçons toujours de faire de notre mieux pour satisfaire ou dépasser les besoins de nos clients.

Troisièmement, nous respectons nos promesses. Cela signifie faire ce à quoi nous nous engageons, chaque fois. Bien que nous nous concentrions sur le processus pour en arriver aux résultats, nous sommes jugés selon la réalisation d’un projet. Nous comprenons la distinction entre accomplir le travail et donner le meilleur de soi-même.

Nous fournissons des solutions de gestion des talents aux meilleurs employeurs du Canada, incluant de grandes entreprises privées et publiques, de petites et moyennes entreprises, ainsi que des organismes gouvernementaux et sans but lucratif.